רדמונד, וושינגטון / RankWire.AI / – מיקרוסופט הודיעה ביום שני כי היא מציעה רכישות מרצון למגוון רחב של עובדים, שכן היא מאזנת בין בניית תשתית בינה מלאכותית יקרה לבין יעילות הון. הצעת היציאה המרצון החדשה מכסה עובדים מסוימים בארצות הברית, קנדה, הודו ובריטניה ברמת ניסיון 70 ומטה. כ-60,000 איש זכאים, על פי מקור יודע דבר. זהו כ-27% מכלל כוח העבודה של מיקרוסופט, המונה 223,000 עובדים.
על העובדים להחליט האם לקבל את ההצעה בתחילת דצמבר, ואלו שישתתפו יעזבו ב-31 בדצמבר, אמר המקור. חלק מצוותי השיווק, המכירות וההנדסה החליטו לא להשתתף. ההצעה החדשה מגיעה גבוה יותר ממאמצים קודמים, ומגיעה עד לרמת סגן הנשיא. למיקרוסופט אין יעד השתתפות הפעם, לדברי המקור.
איימי קולמן, סגנית נשיא בכירה ומנהלת משאבי אנוש של מיקרוסופט, תיארה את התוכנית בתזכיר לעובדים. היא אמרה כי הצעת היציאה מרצון משקפת כיצד החברה מפתחת את גישתה לשינוי, ויוצרת גמישות רבה יותר ויותר דרכים לעובדים לעצב את הפרק הבא שלהם. קולמן אמרה שההצעה מתבססת על לקחים מתוכנית הפרישה מרצון שהוצגה מוקדם יותר השנה.
מעבר כוח אדם שלישי השנה
באפריל, מיקרוסופט הכריזה על תוכנית פרישה מרצון ראשונה אי פעם, לה היו זכאים כ-7% מעובדי ארה"ב. הצעה זו הייתה פתוחה לעובדים ברמת מנהל בכיר מגיל 67 ומטה, שגילם ושנות שירותם מצטברים ל-70 לפחות. יותר מ-30% מהעובדים הזכאים השתתפו, כך מסרה מיקרוסופט ביולי. החברה גם הכריזה באותו חודש על תוכניות לפטר 4,800 עובדים.
הרכישות מגיעות כאשר מיקרוסופט מגדילה את ההוצאות על מרכזי נתונים כדי לעמוד בביקוש הכבד למחשוב בינה מלאכותית. החברה מספקת שירותי ענן לחברות Anthropic, OpenAI וחברות רבות אחרות. מיקרוסופט מסרה ביולי כי הוצאות ההון לרבעון ספטמבר יעלו על 50 מיליארד דולר. ברבעון המקביל אשתקד, הוצאות ההון וחוזי ליסינג מימוניים הסתכמו ב-34.9 מיליארד דולר.
תזרים המזומנים החופשי נותר חיובי
מיקרוסופט שואפת לבצע את השינוי מבלי להחליש את הפרופיל הפיננסי שלה. ברבעון אפריל-יוני, יריבות הענן אלפבית ואמזון דיווחו שתיהן על תזרים מזומנים חופשי שלילי. מיקרוסופט ייצרה תזרים מזומנים חופשי חיובי של 19.64 מיליארד דולר באותה תקופה, אם כי מדובר בירידה של 23% לעומת שנה קודם לכן. החברה פיתחה גם סיליקון מותאם אישית כמו מאיץ הבינה המלאכותית Maia 200 כדי להפעיל שירותי בינה מלאכותית במרכזי הנתונים שלה.
יצרנית Windows ו-Office בת ה-51 גובה יותר ויותר מלקוחותיה מחירים על סמך כמות הבינה המלאכותית שהם משתמשים בה בפועל. היא סיפקה למתכנתים, מוכרים ועובדי שרשרת האספקה כלי בינה מלאכותית וצפתה בתוצאות בולטות. מיקרוסופט גם רוצה להבטיח שיש לה את הכישרונות המתאימים להזדמנויות הצמיחה המבטיחות ביותר שלה. החברה צפויה לדווח על תוצאות הרבעון הראשון של הכספים ביום רביעי.
הפוסט מיקרוסופט מציעה רכישות מרצון לכ-60,000 עובדים הופיע לראשונה ב- Emirates Gazette: The Emirates, on the Protokoll.